Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 26/2018. (III.23.) határozatában döntött a civil szervezetek támogatására előirányzott 5 millió forintos keret felosztásáról. 

A támogatási szerződések megkötésével kapcsolatosan az Ózdi Polgármesteri Hivatal pénzügyi osztályán kaphat felvilágosítást. 

Letölthető melléklet:  Civil szervezetek 2018. évi támogatása

  

Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 27/2018. (III.23.) határozatában döntött a sportszervezetek támogatására előirányzott 25 millió forintos keret felosztásáról.

A támogatási szerződések megkötésével kapcsolatosan az Ózdi Polgármesteri Hivatal pénzügyi osztályán kaphat felvilágosítást. 

Letölthető melléklet:  Sportszervezetek 2018. évi támogatása

 

Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 28/2018. (III.23.) határozatában döntött az egyházak támogatására előirányzott 4 millió forintos keret felosztásáról.  

A támogatási szerződések megkötésével kapcsolatosan az Ózdi Polgármesteri Hivatal pénzügyi osztályán kaphat felvilágosítást.  

Letölthető melléklet:  Egyházak 2018. évi támogatása


Pályázati felhívás

 

Ózd Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa

(3600 Ózd, Városház tér 1.) pályázatot hirdet


Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és

Gyermekjóléti Integrált Intézmény

(3600 Ózd, Október 23. tér 1.)

igazgatói (magasabb vezetői)

beosztás ellátására.

Pályázat letöltése


Ózdi Petőfi úti-Csépányi Összevont Óvoda

a „Közalkalmazottakról jogállásáról szóló” 1992. évi

XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

 

Ózdi Petőfi Úti-Csépányi Összevont Óvoda

Damjanich Úti Tagóvodája

óvodapedagógus (magasabb vezető)

munkakör betöltésére. 

 

Pályázat letöltése


  LAKOSSÁGI TÁJÉKOZTATÓ

 

az Ózdi Központi Ügyelet működéséről és

a sürgősségi ellátásról.


Tájékoztató letöltése


A Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló

és Vagyonkezelő Zrt. (NHKV Zrt.) tájékoztatója


Tájékoztató letöltése


Dolgozó diákok

 

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.

A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szak- vagy középiskolába járnak. A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, ezért ha a diák még nem rendelkezik vele, vagy elvesztette az adókártyáját, akkor azt a NAV-nál tudja igényelni a 18T34-es nyomtatványon.

A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján, az „Adatbázisok” rovatban, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél ugyanis kockázatos munkába állni.

A diákmunkával szerzett jövedelem – néhány foglalkoztatási formát kivéve – is adóköteles. A személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelőlegként von le a diák bruttó jövedelméből. Ha munkaviszonyban, vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie, melyet szintén a munkáltató von le. A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania 2019. január 31-ig, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez.

Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, mely csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, a diáknak azonban meg kell kapnia a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 138 000 forint.

Ha a diákok egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében dolgoznak, akkor ebben az esetben nem kötelező a szerződést írásba foglalni.

A diákok foglalkoztatásáról bővebb információ olvasható a 72. számú Információs füzetben, a www.nav.gov.hu oldalon.


Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal

Ózdi Járási Hivatalának szervezeti felépítése ,

ügyfélfogadási rendje és elérhetősége


Letöltés

[Helyi] baz_kormanyhivatal.jpg


T á j é k o z t a t ó


a 2018. évi szünidei gyermekétkeztetés igénybevételének feltételeiről

Tájékoztató letöltése


  H I R D E T M É N Y


Ózd Város Településképi Arculati Kézikönyve

és a településkép védelméről szóló önkormányzati rendelet közzétételéről

Hirdetmény letöltése

 

Összefoglaló  

Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének

a településkép védelméről szóló 12/2017. (XII.4.) önkormányzati rendeletéhez

Összefoglaló letöltése



H I R D E T M É N Y

Ózd város településfejlesztési koncepciója

és településrendezési eszközei felülvizsgálatáról

ELŐZETES TÁJÉKOZTATÁSI SZAKASZ

 
Hirdetmény letöltése

Tájékoztató letöltése

Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének  155/2017. (XII. 21.) határozata
 

LAKOSSÁGI FELHÍVÁS


az erdő- és szabadtéri tüzek megelőzésére

Felhívás letöltése  

Tájékoztatás erdő- és szabadtéri tüzek megelőzésével kapcsolatban

Tájékoztató letöltése


 [Helyi] ginop-5.2.2-14_uj[13084].jpg


Tájékoztató letöltése

[Helyi] 4553_7.jpg

Ózd Város Önkormányzata

által

  bérbeadásra

kínált földterületek listája


Lista letöltése